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她一个人能带走一半,再加上两个女儿最少能带走70%,剩下30%赏给他们父子两个也没关系。
离婚肯定是不会离的,老曲不可能把这么多年的努力功亏一篑,所以曲妈妈不管在家还是在公司都有一定的话语权。
乔乔现在的地位和曲连杰持平,他做到的,乔乔也能做到,他做不到的,乔乔还是能够做到,她这商业圈里边还多了个拼命魔女的称号,那就是但凡她想签的合同就没有出过错,就算是有人为难,也只有她把人灌到桌子底下的份,最重要的是,乔乔本身就是女性,每次去谈合作只会叫男孩子跟着他,而女孩子只需要好好工作,按时下班就好。
要知道女性并不比男性差,要提供给她们足够的情绪价值,对她们工作能力的认可,她们便会十分的忠心,乔乔分公司的时候有几个女高管和女职员都跟着走了,就连男职员也走了几个,剩下的都是一些歪瓜裂枣,不要也罢。
曲连杰倒是想挖人,结果谈一个拒绝一个,谈一个拒绝一个。
女孩子们:开个玩笑,乔姐不让她们陪酒,不让她们晚回家一点,就算是因为加班太晚了,也会亲自开车将她们送回去,去哪儿找这么好的老板,不止出手大方,还体贴,这谁还愿意跟着臭男人干呀,为了乔姐,她们没干到死!!
曲筱绡那里就有些不顺利了,说是在国外留学回来的高材生,看是富二代嘛,能有几个好好学习的,光一个企划案就给砸住了,为了不让妹妹嘲笑,她果断的求助了隔壁的女强人安迪小姐,完事了还和妹妹好一通炫耀。
乔乔:呵呵了,一个企划案都得请外援,可真行呀,这学的什么工商管理呀,都学到狗肚子里去了吧。
她连嘲笑都不想嘲笑了,孩子就是这么废,慢慢来吧。
只不过没想到的是,这个分公司是老曲新开的,负责进军电子科技这一块,毕竟近几年人工智能更新的特别快。
现在人员已经全部招募完成,她到的时候就被早就等候的公司总经理迎了上来,一个年纪大概40左右的男人,说话不卑不亢,并没有因为乔乔这个年纪不大的女孩子就轻视,只是带着对老板该有的尊敬,一边走一边介绍公司的情况。
电子公司最重要的就是研发部门,乔乔被带着先去参观了那里,结果就发现了一个熟悉的人影,她侧过头,低声问道,
“他也是咱们新招过来的员工吗?”
“是的小曲总,两个月前芯海科技举办了一次计算机交流赛,当时我也在现场,这小伙子很多错,就是,就是……”
“什么?”
“就是有点憨厚老实。”其实就是不怎么懂人情世故,反正也是在技术部门,技术过硬就行,谈合作有公关部项目部的同事,所以一点小缺点不足为重。
“嗯。”
乔乔勾了勾唇角,掏出手机发了个信息过去,
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