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1820章 打蛇七寸（第2页）

计划体系下，社治阵营各国之间贸易，要遵守原则是，要保障贸易弱势一方基本经济，不会强夺他国生产资料主权，但是出于全球化经济，技术、管理、优势的强国，可以对经济逆差一方收购其破产产业的“经济计划”权，缓慢推行经济一体化。对外贸易中制定产业标准最终等同于“经济权”。

主世界二什世纪仲苏问题在于，苏没有对仲并没有进行足够的经济输出（贸易顺差），却妄想一口吞掉一个几亿人的（经济计划权），直接全盘规划仲在内的所有命脉经济计划，以至于让仲国直接成为本国工业的附庸。

这俄式（蒙古）大家长的包办思想，强国对弱国沙文主义。这是违反经济贸易规则的，

当然，苏俄推行他们这种“不算账”的一体化后，也会提供物资保障，伴岛北部那个国家就是这个制度的受益者，同样那些原来亚洲中部畜牧业区“蒙、哈”也是这种受益者。甚至俄国很长一段时间，没有专利费一说，有时候毛熊真的是天真可爱。

其他国家体量小，自带资本小，对苏的这种“交易”没有反对。但是仲自身的资本太大了，数亿的体量，完成了扫盲教育，有独立走向工业化的能力，这个“资本”在79后倒向美为首的西方国，能在所谓的国际市场上换到更多，而苏那点援助，规划一个人口七八亿国土第九百六十万的大国经济，显然想要低价贱买。

仲苏两个社治大国，最后说到底其实是“经济问题”，毛子太蒙估化了，不擅长思考经济问题，最后解决不了这个问题，思想太蛮最后走了“大国沙文”主义。事实上，当时东方是非常需要苏的“技术资本”，如果双方能够达成一个合理“技术”“市场”互换协议，或许第四次技术革命就不是西方制定标准了。

但最终没有如果，二什世纪末，苏的大量资本没有成功在东方经济交流中花掉，就解散了，等同于带着“死”了。

…亲兄弟，不能明算账，那么必然是破裂…

回到万伦大陆上，人的效应，让新旧势力差距极大。

神祇对凡间影响力，此时远不如凡间的“理性”直接影响历史。

现在那些“虔诚信仰”的羔羊们，在这个历史变局中和猪一样蠢。

奥西玛内反动集团上层坚决不同意的，就是盎格鲁会放弃他们！

仍然期待着，盎格鲁人按照约定，将大规模传送作战部队进入奥西玛作战。

但是这份念想，注定要落空了，因为在盎格鲁外海上！盎格鲁的战列舰沉了八艘。自从三月下旬，到四月下旬，盎格鲁海陆军队对砸他们“窗户玻璃”的圣长城那是一点办法都没有。

在四月中，虽然盎格鲁首都在第一次突袭中吸取了教训，开始重兵防守城市。但是拯念没来，因为这种事情只要做一次就够了！

卫铿评价：给神像泼屎，泼一次和泼两次没什么区别。

来自盎格鲁统治者的尊严被撕碎后，就没那么好缝补，接下来，只要拯念带队出现在盎格鲁海岸线周围，那就要引起整个盎格鲁贵族集团的应激反应。

盎格鲁的防御只能重点防御城市，其商船，港口，码头都是攻击节点。

在后面半个月，拯念甚至不去俘获商船，仅仅是投掷燃烧弹，让商船上货物物资上出现了熊熊大火，其船体建筑物受损，以及货物遭到燃烧，就已经让盎格鲁的商业运输成本贵到了无以复加的程度。

拯念也不是雨露均沾，在传单上给了盎格鲁诸多港口进行“人权排名”。凡是报纸上回应“不应当使用黑魔法，反对人体试验”也就不袭扰港口。（地方贵族嘴上仍然在否定，但是实际上已经开始做了。）

盎格鲁大海军仅有的几次围剿，却也仍然抓不住铁星海上编队，毕竟龙卫兵区域“制信息权”太强了，拯念对下属：“带着这些铁王八绕，有手就行。”

盎格鲁本来试图突袭铁星，在一小根“刺”没有拔出的情况下，根本没法做到。更重要的是“物资准备”。

在52年之前，盎格鲁内部矛盾已经巨大，试图要用战争向外转移矛盾。

在一年前盎格鲁皇室牵头，各个商业巨头，权贵们已经约好了，准备同心协力解决“帝国饥饿”问题，但是当帝都被火箭弹突袭，并且打到了王宫后，这个“餐桌”被砸了。

…盎格鲁能撑到今天，完全是神祇创造的千年稳定环境…

一直以来，盎格鲁嘲笑凡尔的“共议”制度是相互扯皮低效，但是凡尔的这种“共议”制度，在群体利益遭到挑衅时候，还是有凝聚力的。

如果对手是凡尔，拯念想要达到战略目的，那就最起码有同时打击凡尔内几个托拉斯巨头、并且重点重创其一个托拉斯巨头的能力。这就需要至少组建八个龙卫兵突击集团。

但目前盎格鲁皇室是唯一托拉斯，圣长城只要重点砸王室玻璃，就能让整个帝国统治触手全部收回中心，失去对帝国的把控能力。

4月以来，盎格鲁内的碳氢燃料，粮食，以及钢铁零件，价格狂涨。效忠王室的各个商业集团在没有王室维持秩序的情况下，陷入了黑暗森林中，全部开始囤积市场物资，生怕自己变成了“同类”们的口粮。

请注意，帝国的中央集权，和“共议内选出来的中央集权”是不一样的。

两者的差别在于“中央集权向下控制过程”中，可选、可用的“人才库”差距。

帝国中央集权，法统建立于自身高贵。而高贵的人用的人应当是“次级高贵”，换个说法，就是次级高贵出身圈子的人才能被重用。

否则得话，一个出身不够好的人，被调入重要岗位，会被圈子排斥，进而在务实事物中找不到可配合干事的同僚，无法发挥自己作用。

所以帝国中央集权能用的“人才库”是很少的！并且由于在帝国选材的“忠诚”机制，让现有的官僚集团在中央遭到危机时候，又必须优先保住帝国王室。这就如同八爪鱼一样了，一旦被强烈刺激，就快速收回所有触手。

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