82k小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第2629章 必须做到（第1页）

“很好。”宋宁的声音里透着一丝赞许，“崔总，我相信你能够做好这一切。现在，你就去忙吧。有什么事情，随时向我汇报。”

“是，宋总。”崔松旺恭敬地回答道。他知道，这是宋总对自己的信任和期望。他一定会竭尽全力，为公司的发展贡献自己的力量。

挂断了电话后，崔松旺深吸一口气，他忽然感觉到肩膀上压上了沉甸甸的责任。

他立刻拿起桌子上的座机，打给各个部门的负责人，让他们立刻前往董事长办公室开会。同时，他亲自坐镇，督促他们开完会之后，必须要立刻把整顿公司纪律的文件送过来。

海外市场拓展还是小事情，但是现在公司内部的腐败问题必须要彻底解决。否则的话，公司以后肯定会出现更多类似于贾时安的蛀虫，甚至是公司的毒瘤。所以，必须要杜绝这种状况发生。

不过，崔松旺难以想象，这究竟会有多大的阻力。

这些人都是一起从创业时期过来的老人了，虽然这几年公司发展势头良好，但是他们依旧贪恋权力，依旧在公司占据了最高位置。他们不会愿意轻易离开公司。毕竟，他们跟着公司发展已经二十多年了，这是他们赖以生存的根本。

但是，崔松旺却不得不狠下心肠来，必须要对这群老东西采取行动了。否则的话，公司迟早要毁在这些人的手上。

此时，各个部门的负责人都聚齐了，他们纷纷看向首席执行官崔松旺。他们知道，崔松旺今天召集大家过来，肯定是要商讨什么重大事项了。

“今天叫你们过来呢，就是有两件事情要通知大家。第一，就是关于财务报表。"崔松旺环视众人一眼，沉声说道，"我要对大家宣布一个消息。"

各个部门负责人立刻精神振奋了起来，他们都想知道这次崔松旺又有什么新的动作。不过，崔松旺的第一句话就把大家吓得够呛，"公司将会从财政方面抽调一笔款项到海外市场投资，希望大家做好公司的基础管理。将原本的员工福利开销缩减百分之五骨肉。"

大家一脸的惊讶，纷纷看向崔松旺。有人立刻站起身来反驳道："崔总，这可不行啊！"

崔松旺冷笑一声，看了那人一眼，对方正是负责员工福利的总经理王传染。接着说道："王总，你先别急着发表意见。我刚才已经说了，公司要对公司的各位员工做出相应的福利改革和提升待遇。你应该很清楚，这是对公司未来发展的最好选择。"

王传染的眉毛皱了皱，心中暗骂道，崔松旺真的是一只老狐狸，居然用这样的手段来威胁自己。

"崔总，我不明白您的意思。我只是按照流程办事而已。"王传染说道。

崔松旺微微一笑，淡淡的说道："好，既然你不明白我的意思，我就给你解释一番。公司的员工福利改革是非常重大的事情，必须要慎之又慎。我们不能够因为这件事情，就影响公司未来的发展大计。你明白吗？"

王传染的脸色有些难看，但是却无法反驳，只能够点头称是，心里却在咒骂崔松旺。

崔松旺满意地点了点头，"我想大家也明白我的意思，大家都好好考虑一下，我再次申明，这个项目对公司的未来非常重要。如果大家没有异议的话，我会马上召开股东大会，向公司高层宣读这份项目计划。"

王传染的眉头紧锁，他心中暗恨不已，却不敢违抗崔松旺的命令。

崔松旺见到大家都没有反对意见，心中暗喜。不过很快，一帮老总你看我我看你的，负责员工福利的另一位老总余裕华坐不住了。

“崔总，我认为这是一个大事情，草率决定不太好吧，投资国际市场是一定要投资的，可是不能以员工福利资金开刀把，您不要忘了，员工福利专项资金，可是方面宋总特别指出要成立的一部分资金，这些年也备受众多员工好评，给员工带来了温暖和福利，你贸然减少支出，这恐怕会犯了众怒啊！”

余裕华苦口婆心的说道，他一说完，立马有一帮高管也找到了底气，应声起来。

崔松旺微微一笑，并不慌张，他早就预料到会有这样的反应。他深深地看了余裕华一眼，然后说道：“余总，你的担忧我明白。但是，我们必须明白，公司的未来发展才是最重要的。员工福利是重要，但是公司的发展更是重中之重。如果因为员工福利而影响了公司的发展，那么这样的福利又有什么意义呢？”

余裕华被崔松旺的话说得有些哑口无言，他深知崔松旺说的是实话，但是他又不想就这样放弃自己的立场。

崔松旺继续说道：“我知道大家都对这次改革有所担忧，但是我保证，这次改革一定会给大家带来更好的福利和待遇。而且，我也会亲自监督整个过程，确保每一步都做到公平公正。”

听到崔松旺的话，大家都沉默了。他们知道，崔松旺是一个非常有能力和魄力的领导者，他既然做出了这样的决定，那么就一定有他的道理。

崔松旺见到大家的反应，心中冷笑一声，他知道，三言两语，这些负责员工福利的高管是不可能同意的。

事关利息，谁愿意放出去！

这些年，随着通浪集团的发展，宋宁这个董事长非常重视员工利益，不仅仅设置了专项福利资金，还进行了一系列福利。

宋宁深知员工是企业最宝贵的财富，因此他特别注重员工福利的建设。在他的领导下，通浪集团不仅设立了专项福利资金，而且每年都会拿出数百亿的资金进行员工福利发放。

这些福利多种多样，旨在全方位地提升员工的生活品质和工作满意度。首先，公司为员工提供了极具竞争力的薪资待遇，确保员工的付出得到应有的回报。此外，通浪集团还设立了完善的社保和公积金制度，为员工的生活提供稳定的保障。

除了基本的薪资待遇和社保公积金，宋宁还关注员工的身心健康。公司定期为员工组织体检，提供健康咨询服务，并设立健身房、游泳池等运动设施，鼓励员工积极参加体育锻炼。此外，通浪集团还为员工提供了丰富的文化活动，如年度旅游、节日庆典等，增强员工的归属感和凝聚力。

同时，通浪集团提供的员工福利房七七八八的，更是让无数其他公司的人无比羡慕，想要进入到通浪集团之中。

在员工福利的基础上，公司又为员工提供了福利教育，并在年度福利中为员工发放免费学习机会。这种免费的教育机会，是不需要任何收入，只有在特殊的情况下，或者是遇到危险的时候才能够享受的待遇，而且福利待遇不会低于公司员工的工资标准。这样一来，员工的福利就会更加优厚，而且更加安全。

这几乎是通浪集团的标准福利，每年只针对普通员工，所以员工才会对这家公司如此热爱。

现在崔松旺想要缩减福利开支，如果没有正当理由，自然是很难做到，众高管也有理由跟崔松旺争辩。

但是对于崔松旺来说，他必须做到！

因为只有这样才可以吸引到一批人，将他手中的权利更加集中，更好地管理公司。

他相信，这一招对于大家来说，肯定非常有效。

重生团宠，玄学大佬深陷修罗场  关于我在古代从零开始建国这件事  快穿打工当走狗，干掉反派横着走  龙族：星核猎手路明非  江穆辰黎知忆  入夜，娇娇被京圈大佬摁在怀里亲  一品真丹道  雾不清亦竹不清结局+番外  百无禁忌，今天你见诡了吗？  渣男重生了，但我不吃回头草  踏神界逆九州废物七小姐权倾天下苏七姜落言温如初列表  贺知沁林向呈  踏神界逆九州废物七小姐权倾天下苏七姜落言温如初最新更新章节免费阅读  独孤靖瑶重生成为李俶的心尖人  林思晗桑吉嘉措  贺知沁林向呈全文+番外  恶毒后娘重生后，和离打脸夺气运  绿茶娇媚动人，靠好孕系统盛宠了  我说打电竞，不是去男队打啊喂  刚出狱，全球拉响SSS级警报