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第七百一十四章 论功行赏（第2页）

多多少少有点大权旁落的意思，不光是让张晓光亲自操刀整个集团化进程，就连一众子公司也基本交由其他人管理。

眼下凭借着行业红利带来的高速增长，自然是能够将一切隐患覆盖在水面之下，但是一旦进入了瓶颈期，这些问题很有可能就会爆发出来。

到时候，自己能不能做到昔日丁三石那般，拿出壮士断腕的决心来快刀斩乱麻，周东升心里可没有这个底。

这也让周东升愈发觉得，自己来这一趟真的是来对了，简直是不虚此行。

丁三石闻言，倒也儒雅随和，没有摆什么架子，跟周东升三言两语了解了一番眼下集团化的进程之后。

沉吟了片刻，丁三石笑着说道：「依我个人拙见来看，将集团分为三个部门这一招倒是不错，可以从「三权分立」的思路上下手……」

「毕竟眼下你的班底尚且薄弱，能用之人有限，空降能人也难以服众，倒不如先将手底下能用的人分散，避免一家独大……」

「无论是亲信，还是职业经理人，能做到一碗水端平，把握好这个度，这个管理架构自然就不会乱……」

「哪怕乱了也无关紧要，你小子至始至终都将股权牢牢握在手中，大不了再重头来过就是了，人才固然难得，但是管人的却是一抓一大把……」

「你还年轻，有的是试错的机会，小心谨慎固然好，但是该大胆放手去做的时候，也大可尽情施展。」

「我这点过来人的经验，也不见得就一定适用你这个年轻人。」

丁三石点到为止，基本把该说的都说了，至于最终结果如何，自然还得看周东升如何融会贯通的去执行。

毕竟说到底，这是属于他的事业。

「不不不，丁哥你实在是太谦虚了，听君一席话绝对是胜读十年书的，这一番话对于我而言，实在是犹如晨钟暮鼓，让我醍醐灌顶……」

周东升搜肠刮肚，把自己仅限的那点词汇量都掏了出来，想要多的也没有了，真的是一滴都没有了。

望着丁三石那似笑非笑的眼神，周东升也是两手一摊，十分光棍的说道：「这就是我九年义务教育积累的所有了，就这也难以表达对丁哥的感激之情。」

「多的咱也不说了，反正都在茶里，小子我已经知道该怎么做了。」周东升也不多说，以茶代酒举起了茶杯，随后一饮而尽。

尽管丁三石也是好酒之人，但是对这以茶会友的方式，同样是照单全收，毕竟他也不缺酒友，但是真正

好茶之人，却也是相当有限。

「行，那我可就拭目以待了。」丁三石笑容可掬，眼镜背后的那双眼睛都眯成缝儿了，活像是一尊弥勒佛。

作为半个见证人，丁三石对于周东升的未来，确实是有些期待，想要看一看这么一个年轻人，到底能够走多远。

………

花开两朵，各表一枝。

在张晓光的亲自操刀之下，整个集团化进程已然接近于尾声，一众子公司上下全部同仁，在这些天里自然是早就收到了风声，并且在内部议论纷纷。

尽管这种大方向上的整合，对于他们这些员工来说影响不大，但是谁又不期待变动带来的变数呢，指不定自己就能因此而受益……

毕竟整合之后，自己说不定就摇身一变，成为大集团的员工了，未来说不定还有机会跻身五百强企业，这未来可不就有奔头了吗？

而且这身份的转变，说出去可不是更有面儿了吗？

要不然普罗大众怎么就削尖了脑袋往国企，外企这种大单位里钻呢，对于老板来说，那自然是宁***头，不做凤尾。

但是对于打工人来说，那自然是凤尾胜过鸡头。

除了公司内部议论纷纷之外，作为管理层的一众人等自然也是心思各异，对于徐开道这位最早跟随在周东升左右的元老而言，自然是老神在在丝毫不慌。

毕竟自己都已经拿到了公司股权激励了，如果公司为了更好地未来和发展，将他降为副手，提拔比他更有能力的人来充当管理……

徐开道也完全可以接受，毕竟身为公司一份子，自然是希望公司未来一片光明，这样他手里的股权激励也能够越来越值钱不是？

再怎么着，自己资历最老，不提功劳也有功劳，也不至于把自己给扫地出门吧，最起码也能给自己留个体面……

这心里有筹码，徐开道自然也就丝毫不慌，至于其他一众人等的反应，他自然就不得而知了。

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